O tym, w jaki sposób rozwinie się czyjaś kariera zawodowa w dużym stopiu uzależnione będzie od tego, do jakiej firmy trafi po skończeniu nauki. Z tego też powodu przed podjęciem zatrudnienia należy się dobrze zastanowić, czy aby tam na pewno będzie miejsce, o którym się będzie marzyło. Oczywiście nie zawsze będzie możliwość wybierania, ale czasami lepiej będzie poszukać odrobinę dłużej niż później marudzić na decyzję, którą się podjęło.
W pierwszej kolejności trzeba zaznajomić się z wybraną firmą, ocenić jaką mam na rynku pozycję i to, co do tej pory udało się jej osiągnąć. Należy zorientować się też, jak sprawdza się jako pracodawca i jakie są w niej warunki pracy. W tym przypadku rewelacyjnym źródłem informacji tego typu będą w pierwszej kolejności przeszli i obecni pracownicy, jacy mogą wiele ciekawego powiedzieć o miejscu, w jakim pracują.
Rzecz jasna głównym kryterium w czasie wyboru pierwszej firmy jest wynagrodzenie, i chyba długo nie zmieni się nic w tym zakresie. Wiadomo, że rozpoczynając zarobkową pracę na początku pułap pensji może być dość niski, lecz warto związać się z firmą, jaka będzie dawać ciekawe możliwości.
Jednak w ostatnim czasie coraz więcej osób w czasie podjęcia ostatecznej decyzji uwzględnia również aspekty pozapłacowe. I w wielu przypadkach to takie dodatki właśnie stanowią ważny argument w kuszeniu dobrych chętnych. Dlatego też podczas rozmów należy dowiedzieć się, co dana firma może zaproponować, a w pierwszej kolejności dobrze się zastanowić, które będą dla nas istotne.
O ile rozpoczynając zawodową karierę pierwsze kilka lat to intensywna nauka, to w dalszym okresie czasu wiele osób zatrzymuje się w miejscu z rozwojem zawodowym. Tak więc warto przy składaniu dokumentów zorientować się, jakie i w tej kwestii mogą być możliwości, czy przyszły pracodawca zapewni kursy i szkolenia dobrane do preferencji i potrzeb konkretnej osoby.
Na zakończenie wspomnieć też należy o atmosferze oraz klimacie które panują w miejscu pracy. W końcu można w niej spędzić sporą część swojego życia, więc dobrze by było, żeby ten czas nie był przykrym, niewdzięcznym obowiązkiem. Tak więc i o ten aspekt trzeba się dowiedzieć, jeśli szukać się będzie swojego pierwszego pracodawcy.